Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Fourniture de Walmart et Disney; capacité mensuelle de 2,2 millions d'unités

Délai d'exécution de 25 jours | CE-, FCC-, RoHS-et PORTÉE-marqué | 15 ans d'expérience d'OEM/ODM

Produire le cadeau électronique depuis 2000
Créé en 2000, Dongguan Xingyue Electronic Co. Ltd se spécialise dans la fabrication de cadeaux électroniques depuis plus de 15 ans. Pendant ce temps, sa société sœur, Dongguan Xingyu Silicone Co. Ltd est un producteur professionnel de produits en silicone. Nous avons notre usine qui occupe une aire de plus de 5 000 mètres carrés et est actionnée par plus de 700 employés.

Conforme à la norme ISO
Conforme aux normes CE, FCC, RoH, S et REACH, notre usine a passé la certification ISO 9001 et la certification BSCI. Nous avons un laboratoire professionnel et un personnel expérimenté de QA pour assurer la qualité du produit. Nous fournissons également une garantie allant jusqu'à un an.

Répondre à la demande énorme du client
Nous coopérons avec des marques célèbres telles que Walmart, Walt Disney,y et plus encore. Notre capacité est de 2,2 millions d'unités mensuellement avec 13 lignes de production et environ 700 employés pour répondre à la grande demande de quantité du client. Nous avons notre chaîne de production professionnelle, aussi bien que R & D indépendant, outillage, injection, peinture, g, et départements d'impression.

Coopérez avec nous aujourd'hui
Nous sommes impatients d'avoir une bonne coopération avec vous, contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total

1 000 000 $ US à 1 999 999

Année de création

2000

Nombre total d’employés

650 à 699

Certificat de l’entreprise

Certificat produit

Type d'entreprise

Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles

8 000 000 $ US à 8 999 999

Pourcentage d’exportation

Services OEM

Yes

Commandes de petites quantités acceptées

Yes

Noms de marque

Walmart, Disney

Conditions de paiement

30% T/T Advance

Principaux avantages concurrentiels

Autres avantages concurrentiels

Grands comptes

Walmart, Disney

Marchés vers lesquels les produits sont exportés

Asie , Australasie , Amérique du Nord , Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée

东莞市兴跃电子有限公司

Numéro d’immatriculation

91441900MA4UU0F43Y

Adresse de domiciliation de la société

东莞市桥头镇李屋村天鹅路工业区98号

* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine

5000 Mètre carré

Nb de chaînes de production

Nombre d’employés de production

650 à 699

Nombre d’employés en charge du contrôle qualité

20 à 29

Année de création

2000

Nombre d’employés en recherche et développement

5 à 9

Adresse

No.98 Swan Industrial District,, LiWu, QiaoTou Town, Dongguan, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site

Nous sommes situés à proximité de Hong Kong, HuiZhou et Shenzhen.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique

Nous avons la personne professionnelle de contrôle de qualité et notre propre laboratoire pour assurer la qualité du produit et passer l'essai de fiabilité. Avant la production de masse, nous devons obtenir l'échantillon d'or qui a approuvé par le client pour vérifier et le produit de MP aura un essai de fiabilité.

Procédures de contrôle qualité

IQC: Toute la qualité matérielle sera vérifiée strictement.
IPQC: vérifier le matériel et la qualité du produit dans la chaîne de production pendant la production.
FQC: vérification de la qualité du produit fini pour éviter tout défaut.
QA: contrôle aléatoire du produit fini pour assurer la meilleure qualité.

Origine des matériaux et des composants

Toutes les matières premières sont fournies par des fournisseurs vérifiés, et nous vérifierons le vendeur avant de coopérer avec eux.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Emplacement des installations

We are located in Swan Industrial District, LiWu, QiaoTou Town, DongGuan City, GuangDong Province, China

Procédures et pratiques

Notre département de R & D est consacré sur le produit nouveau se développer et améliorer notre modèle actuel. Nous avons le personnel professionnel et expérimenté.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité

Adresse enregistrée

No.98, Tian'e Road Industrial Zone, Liwu Village, Qiaotou Town, Dongguan City

Date de constitution

2016/08/22

Forme juridique

Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)

Statut de la société

En direct

Agence d’immatriculation

Market Supervision Administration of Dongguan Municipality

N° d’immatriculation

91441900MA4UU0F43Y

Capital autorisé

RMB500,000

Capital libéré

Licence d’importation et d’exportation

Yes

Représentant légal

Gu Zhen

Champ d’activité

Les articles généraux de l'entreprise sont les suivants: fabrication de composants électroniques; vente en gros de composants électroniques; vente de produits électroniques; fabrication de matériel de calculatrice; vente de matériel de calculatrice; vente en gros de matériel informatique, de logiciels et de matériel auxiliaire; fabrication d'horloges et d'instruments de chronométrage; vente d'horloges et d'instruments de chronométrage; fabrication de matériel audio; Vente d'équipements audio; fabrication d'équipements de communication; vente d'équipements de communication; fabrication de produits en caoutchouc; vente de produits en caoutchouc; vente de caoutchouc synthétique de haute qualité; fabrication de produits en plastique; vente de produits en plastique; fabrication de jouets; vente de jouets; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologies. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)

Expiration du permis d’exploitation

Actionnaires

Shen Xingfa

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination

Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.

Politique en matière de travail forcé

Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.

Politique en matière du travail des enfants

Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.

Politique en matière d’heures de travail

Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.

Politique en matière de coercition et de harcèlement

Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.

Politique en matière de rémunération

Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.

Politique en matière de santé et de sécurité

Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.

Politique en matière de protection de l'environnement

Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.

Politique en matière de transactions confidentielles

Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.

Politique en matière de corruption commerciale

Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.

Contrôles, procédures et registres comptables

Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.

Utilisation et divulgation d'informations privilégiées

Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.

Informations confidentielles ou exclusives

Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.

Politique en matière de conflits d'intérêts

Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.

Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires

Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.

Politique en matière de suivi

Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.

Politique en matière d'inspection et de certification

Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons

Des échantillons et des services de personnalisation sont disponibles, et des conditions spécifiques peuvent être négociées dessus. Contactez-nous pour plus de détails.

Garantie

Xingyue fournira une garantie d'an. Pour le produit défectueux, remplacera bon à vous dès que possible.

Services après-vente

Une garantie d'an que nous avons fournie. Notre but est de créer le meilleur produit de qualité et fournir le service le plus satisfaisant et la qualité est la vie de l'entreprise comme fondamentale.

E-mail du service clientèle

surpasssales02@126.com

Gestion

Notre but est de créer le meilleur produit de qualité et fournir le service le plus satisfaisant et la qualité est la vie de l'entreprise comme fondamentale.

Services de trading

Gamme de produits

Nous avons la banque de puissance, le haut-parleur de Bluetooth, les verres de VR, l'électronique calculent, l'horloge de l'électronique, la radio, et tout le genre de cadeau de l'électronique et plus.

Services OEM

Nous fournissons plus de 15 ans de service d'OEM à notre cusomer.

Mesures de contrôle de la qualité

Nous avons notre laboratoire professionnel et personnel expérimenté de QA pour assurer la qualité du produit.

Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs

Nous pouvons fournir des termes commerciaux tels que Shenzhen FOB.

Principaux acheteurs

Nos principaux acheteurs sont Walmart et Disney.

Principales marques commercialisées

Nos principales marques sont Walmart et Disney.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine

Nous avons 15 ans d'expérience d'OEM/ODM, et 2,2 millions d'unités de capacité mensuelle. Spécialisé dans le cadeau électronique fabriqué sur 15 ans avec plus de 5000 mètres carrés de zone de construction. Ont également 13 ligne de production et environ 700 membres du personnel pour répondre à la demande de grande quantité du client.

Nombre de lignes de production

Taille de l’usine

5000.0 Mètre carré

Nombre d’employés en charge du contrôle qualité

20 à 29

Nombre d'employés de production

650 à 699

Nombre d'employés R&D

10 à 19

Nombre d'années d'expérience OEM/ODM

Services de conception proposés

Des services de conception sont offerts.

Étiquettes d'acheteurs proposées

Les étiquettes de l'acheteur sont offertes.

Capacité mensuelle

200.000 à 249.999 Unités

Production mensuelle

200.000 à 249.999 Unités

Commande minimum

3.000 à 3.999 Unités

Principaux marchés desservis

Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal

Nous sommes situés au secteur industriel de cygne, LiWu, ville de QiaoTou, ville de DongGuan, province de Guangdong, Chine.

Titre

Nom de la personne-ressource

Emma Zhang

Titre d'emploi

Personnel des ventes

Département

Département marketing

Adresse e-mail

Surpasssales@126.com

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